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Responsabilisez et autonomisez votre équipe avec Process Communication Model®

Favrie Vincent, Lefeuvre Jérôme
Date de parution 14/09/2021
EAN: 9782379351228
Disponibilité Disponible chez l'éditeur
20,00 €
Du management de l'égalité au management de l'équitéQue vous soyez chef d’entreprise, directeur, manager ou responsable d’une association bien communiquer et déléguer sont des compétences indispensables pour atteindre vos objectifs. Le modèle de la C... Voir la description complète
Informations détaillées
Nom d'attributValeur d'attribut
Common books attribute
ÉditeurALISIO
Nombre de pages288
Langue du livreFrançais
AuteurFavrie Vincent, Lefeuvre Jérôme
FormatBook
Type de produitLivre
Date de parution14/09/2021
Poids399 g
Dimensions (épaisseur x largeur x hauteur)1,70 x 14,50 x 22,40 cm
Résumé
De la pratique à la théorie
Du management de l'égalité au management de l'équitéQue vous soyez chef d’entreprise, directeur, manager ou responsable d’une association bien communiquer et déléguer sont des compétences indispensables pour atteindre vos objectifs. Le modèle de la Coordination des autonomies permet de déployer l’indépendance et l’auto-gestion de chaque membre de votre équipe, de cultiver la diversité des profils qui la compose et de passer de la posture du « manager sachant » à celui d’un « leader cultivant ». Pour y parvenir, ce livre va vous apprendre à exploiter deux outils puissants et complémentaires : le DRSO (Diagnostic de Résonance Systémique des Organisations) pour piloter son équipe dans la durée et Process Communication Model®, clé indispensable d’une meilleure communication interpersonnelle.