Les 6 constellations du management

Le 21e siècle a vu émerger de nouvelles exigences et de nouvelles contraintes relatives au travail : mondialisation, respect de l'environnement et réduction des ressources, développement du numérique et nouvelles technologies, crise sanitaire et incertitude de l'avenir, individualisation et recherche identitaire…Parallèlement à ces transformations, la recherche du bien-être s'est imposée comme une obligation dans nos entreprises, même si son acception regroupe encore des sens variés : santé, confort, épanouissement, plaisir…Ainsi, réussir à concilier le bien-être et l'efficacité des organisations nécessite de prendre du recul sur la réalité du travail.En s'appuyant sur l'agilité, l'excellence opérationnelle et la psychologie du travail, les auteurs ont fait émerger une quarantaine de solutions concrétisées par des fiches pratiques.Chacun y trouvera, en fonction de ses besoins et de ses problématiques de management, des réponses concrètes et facilement applicables.