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Relations d'exception

Bradford David L., Robin Carole
Date de parution 01/02/2024
EAN: 9791028530464
Disponibilité Disponible chez l'éditeur
Nouer de bonnes relations authentiques et profondes est crucial pour mener une vie épanouissante et gagner en efficacité au travail. Pourtant, beaucoup d’entre nous ont du mal à créer des liens personnels et professionnels solides, ou sont incapables... Voir la description complète
Nom d'attributValeur d'attribut
Common books attribute
ÉditeurLEDUC.S
Nombre de pages400
Langue du livreFrançais
AuteurBradford David L., Robin Carole
FormatBook
Type de produitLivre
Date de parution01/02/2024
Poids542 g
Dimensions (épaisseur x largeur x hauteur)3,20 x 14,50 x 22,10 cm
Contruisez des liens familiaux, amicaux et professionnels extraordinaires !
Nouer de bonnes relations authentiques et profondes est crucial pour mener une vie épanouissante et gagner en efficacité au travail. Pourtant, beaucoup d’entre nous ont du mal à créer des liens personnels et professionnels solides, ou sont incapables de relever les défis qui surviennent inévitablement lorsqu’il s’agit d’établir une communication de qualité.Découvrez l’art de bâtir des relations solides et profondesPendant des décennies, David Bradford et Carole Robin ont enseigné les compétences relationnelles aux candidats au MBA dans leur légendaire cours de Dynamique interpersonnelle de la Stanford Graduate School of Business et ont coaché des centaines de dirigeants. Dans ce livre, riche d’informations et d’applications qui suscitent la réflexion, ils expliquent comment parvenir à de meilleures relations :• en cultivant l’authenticité, la vulnérabilité et l’honnêteté,• en étant disposé à demander de l’aide et à en offrir,• en partageant un engagement fort,• en gérant les conflits de manière productive.UN MANUEL INDISPENSABLEpour améliorer les relations existantes et en créer de nouvelles, exceptionnelles, à n’importe quelle étape de la vie.David Bradford est maître de conférences émérite en Leadership à la Stanford Graduate School of Business, où il a contribué au développement de la Dynamique interpersonnelle. Carole Robin a été maître de conférences en Leadership à Stanford pendant plus de vingt ans avant de cofonder Leaders in Tech, qui dispense les principes de la Dynamique interpersonnelle aux cadres de la Silicon Valley.