Les actes de personnels, la gestion des ressources humaines, par la GPEC et la GAP
Ce guide Tome 4 titré, Les actes de personnel des collectivités territoriales, la gestion des ressources humaines GRH par la GAP et la GPEC, présente des systèmes de gestion des personnels municipaux, tant au point de vue des principes règlementaires, qu'au regard des techniques de management.Au sein de l'Etat, la forme de gestion des personnels est définie par des textes, mais, il ya des techniques assimilées à la gestion des ressources humaines GRH, qui ont fait jusqu'ici leurs preuves. La GRH a été connue et développée historiquement dans les entreprises privées, avant d'être progressivement adoptée par les collectivités publiques. Ainsi, une bonne gestion des ressources humaines pourrait se traduire par une capacité de prévision des besoins de compétences et de métiers.
