Toute personne peut constituer une ASBL. Une fois créée, des questions liées à la gestion du personnel se posent alors : sous quel statut engager du personnel ? A quel coût ? A quelles conditions ?Ce livre traite des points essentiels en matière de gestion du personnel. Après une courte introduction sur la création et la gestion d'une ASBL, il s'articule en deux parties.La première traite de la création de son emploi :- le choix du statut- le choix du contrat- le choix du volontariat- le recrutement et la sélection- les aspects administratifs liés à l'engagementLa deuxième partie parcourt la gestion de son emploi, ainsi que des membres du personnel :- la durée du temps de travail- les paiements salariaux- les événements pouvant impacter le salaire dû- Le suivi de collaborateurs- Le départ de collaborateurs
