Transmettre ses connaissances, étoffer son CV, élargir son expérience... et compléter ses revenus !
Etudiants, professions libérales, consultants, cadres, chercheurs d'emploi, artisans, fonctionnaires, retraités... De nombreuses écoles et centres de formation font appel à des professionnels en activité ou ayant été en activité pour assurer des cours et des formations : centres d'apprentissage, écoles de commerce ou d'ingénieurs, instituts de formation continue...Les besoins en formation évoluant fortement, la pédagogie s'orientant de plus en plus vers la connaissance pratique que maîtrisent fortement les professionnels en activité, cette demande de formateurs occasionnels va croissant.Pour des personnes qui disposent d'un réel savoir-faire professionnel, donner ponctuellement (de quelques heures à plusieurs centaines d'heures par an), des cours dans des écoles et des centres de formation apporte beaucoup : cela permet de synthétiser et d'organiser ses connaissances, de transmettre son savoir, d'être en contact avec un public différent, de "muscler" son CV... et aussi de compléter ses revenus.Mais être formateur occasionnel ne s'improvise pas. De nombreuses questions se posent:Est-on est vraiment fait pour cette fonction ?Comment repérer, parmi les milliers d'organismes de formation, ceux qui peuvent être intéressés par votre expérience et vos savoirs ?Comment leur proposer vos services, quelle formation leur "vendre" ?Quels outils et quelles techniques pédagogiques sont utiles pour assurer un cours dynamique et interactif ?Comment facturer et déclarer fiscalement sa prestation (selon que l'on est salarié, au chômage, fonctionnaire, libéral, retraité .... ) ?Les procédures d'agrément : avantages, formalités.Ce guide pratique répond à toutes ces questions.
