Quand certains jeunes diplômés bouclent leur recherche d'emploi en quelques semaines, d'autres égrainent plusieurs mois de quête avant de réussir à conclure leur premier vrai contrat. Pourquoi une telle inégalité ? Diplôme d'origine et surtout expérience accumulée durant les études expliquent en partie ces différences. L'écart tient aussi à la préparation des candidats. Un CV limpide, une lettre percutante, un entretien bien mené, nous revenons, à l'aide d'exemples commentés par des recruteurs, sur ces trois éléments de base à parfaitement maîtriser pour tout chercheur d'emploi accompli. Mais dans la course aux petites annonces, il faut aussi savoir faire la différence, être celui qui saura séduire l'employeur en premier. Réseau social, CV vidéo ou encore chat de recruteurs, nous balayons tout ce qui fait l'actu du recrutement aujourd'hui. Et parce que conjoncture difficile ne signifie pas pour autant absence de perspectives, nous présentons les fiches de 150 entreprises qui recrutent vraiment. Profils recherchés, salaires proposés, progressions de carrière : tout ce qu'il faut savoir pour intégrer la vie active. Comme un pro !Quand certains jeunes diplômés bouclent leur recherche d'emploi en quelques semaines, d'autres égrainent plusieurs mois de quête avant de réussir à conclure leur premier vrai contrat. Pourquoi une telle inégalité ? Diplôme d'origine et surtout expérience accumulée durant les études expliquent en partie ces différences. L'écart tient aussi à la préparation des candidats. Un CV limpide, une lettre percutante, un entretien bien mené, nous revenons, à l'aide d'exemples commentés par des recruteurs, sur ces trois éléments de base à parfaitement maîtriser pour tout chercheur d'emploi accompli. Mais dans la course aux petites annonces, il faut aussi savoir faire la différence, être celui qui saura séduire l'employeur en premier. Réseau social, CV vidéo ou encore chat de recruteurs, nous balayons tout ce qui fait l'actu du recrutement aujourd'hui. Et parce que conjoncture difficile ne signifie pas pour autant absence de perspectives, nous présentons les fiches de 150 entreprises qui recrutent vraiment. Profils recherchés, salaires proposés, progressions de carrière : tout ce qu'il faut savoir pour intégrer la vie active. Comme un pro !
