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Droit du travail tous azimuts

Cordier Quentin, Gilson Steve, Henry Frédéric, Kéfer Fabienne, Lambinet France, Massart Géraldine, Strongylos Michel, Verwilghen Myriam, Barth Heiner, Bouquelle Fabienne, CAPART RODRIGUE, Dallemagne Marc, Dear Laurent, Deckers Hervé, Delbrouwire Emeline, Foret Mariella, Fry Ariane, Godin Ariane, Jacquemart Gaëlle, Linguelet Renaud, Merodio Laura, Midol Laura, Pauly Laurine, Peltzer Loïc, Pennetreau Etienne, Rijckaert Olivier, Taminiaux Laurence, Thirion Florence, Vanhaverbeke Pierre, Wespes Alexandre, Mormont Hugo
Date de parution 13/12/2016
EAN: 9782804495916
Disponibilité Disponible chez l'éditeur
L'ouvrage revisite certaines problématiques traditionnelles du droit du travail, individuel ou collectif. Il examine l'actualité législative récente ainsi que certains contrats ou statuts spéciaux. L'ouvrage revis... Voir la description complète
Nom d'attributValeur d'attribut
Common books attribute
ÉditeurLARCIER
Nombre de pages1062
Langue du livreFrançais
AuteurCordier Quentin, Gilson Steve, Henry Frédéric, Kéfer Fabienne, Lambinet France, Massart Géraldine, Strongylos Michel, Verwilghen Myriam, Barth Heiner, Bouquelle Fabienne, CAPART RODRIGUE, Dallemagne Marc, Dear Laurent, Deckers Hervé, Delbrouwire Emeline, Foret Mariella, Fry Ariane, Godin Ariane, Jacquemart Gaëlle, Linguelet Renaud, Merodio Laura, Midol Laura, Pauly Laurine, Peltzer Loïc, Pennetreau Etienne, Rijckaert Olivier, Taminiaux Laurence, Thirion Florence, Vanhaverbeke Pierre, Wespes Alexandre, Mormont Hugo
FormatPaperback / softback
Type de produitLivre
Date de parution13/12/2016
Poids1585 g
Dimensions (épaisseur x largeur x hauteur)5,50 x 15,70 x 23,50 cm
L'ouvrage revisite certaines problématiques traditionnelles du droit du travail, individuel ou collectif. Il examine l'actualité législative récente ainsi que certains contrats ou statuts spéciaux. L'ouvrage revisite certaines problématiques traditionnelles du droit du travail, individuel ou collectif. Il examine l'actualité législative récente ainsi que certains contrats ou statuts spéciaux.