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Ruptures conventionnelles démission et prise d'acte 2019

Revue Fiduciaire
Date de parution 01/11/2018
EAN: 9782757906453
Disponibilité Disponible chez l'éditeur
La voie du licenciement pour rompre un contrat de travail n'est pas la plus simple. Et le salarié qui démissionne n'a souvent droit à aucune indemnité de rupture, ni au chômage. Il existe pourtant une alternative : la rupture conventionnelle.Celle-ci... Voir la description complète
Nom d'attributValeur d'attribut
Common books attribute
ÉditeurFIDUCIAIRE
Nombre de pages202
Langue du livreFrançais
AuteurRevue Fiduciaire
FormatPaperback / softback
Type de produitLivre
Date de parution01/11/2018
Poids308 g
Dimensions (épaisseur x largeur x hauteur)1,20 x 15,00 x 22,90 cm
Négociation. Procédure. Mise en oeuvre. Effets. Contentieux.
La voie du licenciement pour rompre un contrat de travail n'est pas la plus simple. Et le salarié qui démissionne n'a souvent droit à aucune indemnité de rupture, ni au chômage. Il existe pourtant une alternative : la rupture conventionnelle.Celle-ci peut être conclue de manière individuelle, mais aussi collective depuis la réforme du code du travail initiée par les ordonnances Macron du 22 septembre 2017.Cet ouvrage vous apporte toutes les précisions utiles à ces deux formes distinctes de rupture conventionnelle. Vous trouverez également un point complet sur les autres solutions au licenciement : la démission, la prise d'acte, la résiliation judiciaire et le congé de mobilité.