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DRH

Amadieu Jean-François
Date de parution 13/02/2014
EAN: 9782757839812
Disponibilité Disponible chez l'éditeur
8,00 €
Comment se décident vraiment les embauches ? De quoi dépendent les salaires et les carrières ? L’évaluation du personnel est-elle juste ? Les méthodes utilisées par les directions des ressources humaines sont bien souvent irrationnelles et discrimina... Voir la description complète
Informations détaillées
Nom d'attributValeur d'attribut
Common books attribute
ÉditeurPOINTS
Nombre de pages320
Langue du livreFrançais
AuteurAmadieu Jean-François
FormatPaperback / softback
Type de produitLivre
Date de parution13/02/2014
Poids177 g
Dimensions (épaisseur x largeur x hauteur)2,10 x 10,80 x 17,80 cm
Résumé
Le livre noir
Comment se décident vraiment les embauches ? De quoi dépendent les salaires et les carrières ? L’évaluation du personnel est-elle juste ? Les méthodes utilisées par les directions des ressources humaines sont bien souvent irrationnelles et discriminatoires. Jean-François Amadieu dénonce des pratiques effrayantes mais courantes dans ce plaidoyer pour l’amélioration et la professionnalisation des RH.Jean-François Amadieu, sociologue et professeur à l’université Paris 1-Panthéon Sorbonne, est spécialiste de la gestion des ressources humaines et des relations sociales. Il a créé et dirige l’Observatoire des discriminations.« Un portrait sans concession des pratiques de management en France. » Le Monde