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Moins de gestion, plus de leadership : proposition d'un modèle de leadership transformationnel

Labelle Reynald
Date de parution 13/04/2023
EAN: 9782754763523
Disponibilité Disponible chez l'éditeur
Dans un monde de plus en plus complexe et volatil, tous les domaines d'activité sont frappés de lourdeur bureaucratique et entachés de conflits qui génèrent souffrance et découragement. Or, c'est l'humain qui est justement le pivot de toutes les orga... Voir la description complète
Nom d'attributValeur d'attribut
Common books attribute
ÉditeurDU PANTHEON
Nombre de pages280
Langue du livreFrançais
AuteurLabelle Reynald
FormatPaperback / softback
Type de produitLivre
Date de parution13/04/2023
Poids295 g
Dimensions (épaisseur x largeur x hauteur)0,00 x 13,30 x 20,30 cm
Dans un monde de plus en plus complexe et volatil, tous les domaines d'activité sont frappés de lourdeur bureaucratique et entachés de conflits qui génèrent souffrance et découragement. Or, c'est l'humain qui est justement le pivot de toutes les organisations, c'est à lui que les dirigeants devraient d'abord dédier leurs efforts. Seul un faible pourcentage des leaders possède cette approche innovatrice. Alors, comment résoudre cette équation ?La piste la plus prometteuse consiste à se réinventer, à opérer une métamorphose personnelle afin de développer son savoir-être et ainsi devenir un leader transformationnel, capable de proposer des solutions originales et de mobiliser son entourage pour les mettre en place.