Travail recomposé et organisation flexible

Travail divisé, recomposé, délocalisations, libéralisation des marchés... Que deviennent le travail et les salariés, alors que les technologies de l'information et de la communication et les marchés financiers tracent les contours de la société à venir ? La question centrale est celle de la flexibilité, offerte par le droit -aménagement du temps de travail- et par les TIC. Les entreprises fondent leur organisation autour d'une concurrence mondialisée, où le critère essentiel de différenciation des activités est celui de la capacité à innover...