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Salariés : Guide de vos droits 2015

CFDT (Confédération fr démocratique du travail)
Date de parution 11/09/2014
EAN: 9782707182630
Disponibilité Epuisé
Ce guide est une mine d'informations en matière de droit du travail et de protection sociale. Il aborde les questions relatives au contrat de travail, au salaire, aux congés, à la formation professionnelle, à la durée de travail, à l'assurance maladi... Voir la description complète
Nom d'attributValeur d'attribut
Common books attribute
ÉditeurLA DECOUVERTE
Nombre de pages352
Langue du livreFrançais
AuteurCFDT (Confédération fr démocratique du travail)
FormatPaperback / softback
Type de produitLivre
Date de parution11/09/2014
Poids236 g
Dimensions (épaisseur x largeur x hauteur)1,70 x 11,20 x 16,70 cm
Ce guide est une mine d'informations en matière de droit du travail et de protection sociale. Il aborde les questions relatives au contrat de travail, au salaire, aux congés, à la formation professionnelle, à la durée de travail, à l'assurance maladie, à la retraite, aux prestations familiales, etc. Entièrement actualisée, cette édition 2015 de ce guide intègre notamment la loi du 5 mars 2014 sur la formation professionnelle.Ce guide est une mine d'informations pour les salariés en matière de droit du travail et de protection sociale. Il aborde ainsi les questions relatives au contrat de travail, au salaire, aux congés, à la formation professionnelle, à la durée de travail, à l'assurance maladie, à la retraite, aux prestations familiales, etc. Réalisé à l'initiative de la CFDT, il a été rédigé par des spécialistes dans un langage simple, précis et accessible. Il intègre les modifications législatives et réglementaires les plus récentes, contient de nombreux renseignements pratiques pour faire valoir ses droits. Entièrement actualisée, l'édition 2015 de ce guide intègre notamment : la loi du 5 mars 2014 sur la formation professionnelle (mise en place du " compte personnel de formation ", nouveaux droits pour les apprentis et les titulaires d'un contrat de professionnalisation, etc.), la loi du 20 janvier 2014 sur la réforme des retraites (création du " compte personnel de prévention de la pénibilité ", meilleure prise en compte des salariés ayant eu des carrières " heurtées ", etc.), la nouvelle convention d'assurance chômage en vigueur à compter du 1er avril 2014, les dispositions nouvelles applicables aux prestations familiales, la réforme du congé parental d'éducation, etc. Avec, en complément, un dossier spécial sur le thème " Retraites : décryptage de la loi du 20 janvier 2014 ".