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Personne n'aime les RH

Renverseau Rébecca, Tertrais Gaspard
Date de parution 03/04/2025
EAN: 9782386301827
Disponibilité Disponible chez l'éditeur
« Personne n’aime les RH. » Cette affirmation provocante révèle un malaise profond dans le monde du travail. Pourquoi une fonction si essentielle cristallise-t-elle tant de critiques ? Comment transformer cette défiance en opportunité de réinvention ... Voir la description complète
Nom d'attributValeur d'attribut
Common books attribute
ÉditeurEMS GEODIF
Nombre de pages204
Langue du livreFrançais
AuteurRenverseau Rébecca, Tertrais Gaspard
FormatPaperback / softback
Type de produitLivre
Date de parution03/04/2025
Poids354 g
Dimensions (épaisseur x largeur x hauteur)1,20 x 15,50 x 24,00 cm
Et il est temps que ça change !
« Personne n’aime les RH. » Cette affirmation provocante révèle un malaise profond dans le monde du travail. Pourquoi une fonction si essentielle cristallise-t-elle tant de critiques ? Comment transformer cette défiance en opportunité de réinvention ? À travers les témoignages de plus de 50 professionnels RH & collaborateurs ainsi qu’une enquête approfondie menée auprès de centaines de collaborateurs et professionnels du domaine, cet ouvrage sans concession explore les coulisses d’un métier en pleine mutation.En dévoilant vingt-et-une situations réelles, parfois dramatiques, souvent inspirantes, les auteurs Gaspard Tertrais et Rébecca Renverseau, co-fondateurs de Tomorrow Theory, studio leader en innovation RH, proposent une vision radicalement nouvelle de la fonction RH. Entre éthique et performance, ils dessinent les contours d’une profession réinventée, plus juste et plus engagée. Un livre essentiel pour tous ceux qui croient qu’une autre voie est possible."Souvent critiquée, notre fonction fait face à des enjeux économiques, sociaux et humains complexes mais passionnants. À nous collectivement, RH, associations, et leaders engagés, de faire évoluer cette image d’un autre temps." Audrey Richard, DRH Canal+ & Présidente de l’Association Nationale des DRH (ANDRH).