Le management socio-économique rend compatibles les exigences de l'humanismedans la vie professionnelle et de la prospérité économique durable.La théorie socio-économique constitue une « innovation de rupture », tant par sacontribution conceptuelle que par les méthodes et outils pratiques de ses applications.Cette approche globale touche aux différentes fonctions de l'entreprise et à ses multiplesproblématiques. Elle fournit une méthode de conduite du changement structurée, centrée surla stimulation du Potentiel Humain et sur l'autofinancement du développement de l'entrepriseou organisation, grâce au recyclage périodique des coûts cachés.La préface signée de René Ricol montre la portée de la théorie et du managementsocio-économiques au-delà des frontières de l'entreprise. L'ouvrage illustre le rayonnementinternational (47 pays) des méthodes innovantes et robustes créées et développées parl'équipe de l'ISEOR.La 35e édition du Colloque d'Automne de l'ISEOR dédiée au Festival international duManagement socio-économique rassemble un large éventail d'acteurs concernés par les enjeuxde la prospérité et du management comme source de création de valeur socio-économique etde développement humain : ESC Business School, Fondation Nationale pour l'Enseignementde la Gestion des Entreprises (FNEGE), Université de Balamand (Liban), Université Jean Moulin,LE Lyon Entreprises.L'ouvrage met aussi en évidence, par de nombreux témoignages internationaux dedirigeants, cadres d'entreprises industrielles, tertiaires et d'organisations de service public,l'efficacité et l'efficience du management socio-économique, implanté avec succès depuis plusde 47 ans. Les témoins de ces actions innovantes sont représentés par : Bovamisi, CliniqueVétérinaire MermozVet, CUB Architecture, Eesolpra (México), E.Leclerc Belfort, E.Leclerc Montde-Marsan, E.Leclerc Orchies, Néobulle, Hello Pharmacie, IDP Architectes, OPCO EP, MonsincSA de CV (México), PGF Consultants Inc. (Canada), Virtus Precision Tube (México).Le concept de management socio-économique, né en Europe, est largement publié auxÉtats-Unis, où son originalité a été reconnue par l'Academy of Management.
