Traitement en cours...
Fermer la notification

Nous revoilà !

Bienvenu(e) sur votre nouveau side.fr

Afficher la notification

Transmission-reprise d'entreprise. 11 études de cas

Missonier Audrey, Thévenard-Puthod Catherine
Date de parution 11/06/2020
EAN: 9782376873556
Disponibilité Disponible chez l'éditeur
Comment assurer la reprise en fratrie de l'entreprise familiale ? Quels sont les choix juridiques et fiscaux optimaux à réaliser dans le cadre d'une reprise familiale ? Quels indicateurs d'analyse financière mettre en avant, dès lors qu'un repreneur ... Voir la description complète
Nom d'attributValeur d'attribut
Common books attribute
ÉditeurEMS GEODIF
Nombre de pages200
Langue du livreFrançais
AuteurMissonier Audrey, Thévenard-Puthod Catherine
FormatPaperback / softback
Type de produitLivre
Date de parution11/06/2020
Poids322 g
Dimensions (épaisseur x largeur x hauteur)1,50 x 15,50 x 24,00 cm
Enoncés et corrigés
Comment assurer la reprise en fratrie de l'entreprise familiale ? Quels sont les choix juridiques et fiscaux optimaux à réaliser dans le cadre d'une reprise familiale ? Quels indicateurs d'analyse financière mettre en avant, dès lors qu'un repreneur externe souhaite obtenir un financement auprès des banques ? Comment réussir une reprise dans le bâtiment quand on est une femme ? Quels sont les enjeux d'une reprise d'entreprise en difficulté sous le format SCOP ? Il s'agit là de quelques-unes des nombreuses questions que posent les 11 cas de cet ouvrage. Pour y répondre, les cas présentés proposent des solutions structurées, concrètes et réelles, enrichies d'apports théoriques. Ecrit par des enseignants-chercheurs spécialistes de la transmission-reprise d'entreprise, cet ouvrage propose aux lectrices et lecteurs une approche pluridisciplinaire des différentes étapes de la transmission-reprise et de leurs enjeux pour les principaux protagonistes (cédants, repreneurs, salariés, etc.). Cet ouvrage aborde ainsi des problématiques variées et d'actualité, autour de quatre grandes thématiques : la préparation à la reprise, la bonne gestion des relations cédants-repreneurs, la reprise par de nouvelles parties prenantes, et enfin la transmission-reprise et ses spécificités culturelles.