UE 3 du DCG
Cet ouvrage présente les énoncés d'une trentaine de cas pour passer au crible les 12 thèmes que comprend le référentiel de droit social : la formation du contrat de travail, les contrats précaires et atypiques, les conditions de travail, l'évolution et la rupture du contrat de travail, les pouvoirs de l'employeur, la représentation collective, les conflits collectifs, l'association des salariés aux performances de l'entreprise, la protection sociale, les contrôles et le contentieux social. Chaque cas s'articule en 3 parties : cas pratique, questions de cours, étude de documents.
