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Le contrat de travail - CDI-CDD

Collectif Le Particulier
Date de parution 24/04/2015
EAN: 9782357311381
Disponibilité Manque temporaire
Quelle est la durée de la période d'essai ? Quelles sont les clauses autorisées dans un contrat de travail ? Dans quels cas peut-on conclure un CDD ? Un salarié en CDD peut-il prendre des congés ? L'employeur peut-il modifier le contrat de travail à ... Voir la description complète
Nom d'attributValeur d'attribut
Common books attribute
ÉditeurPARTICULIER
Nombre de pages170
Langue du livreFrançais
AuteurCollectif Le Particulier
FormatPaperback / softback
Type de produitLivre
Date de parution24/04/2015
Poids323 g
Dimensions (épaisseur x largeur x hauteur)1,10 x 15,00 x 24,00 cm
Période d'essai, salaire, durée du travail, congés, maladie, rupture du contrat...
Quelle est la durée de la période d'essai ? Quelles sont les clauses autorisées dans un contrat de travail ? Dans quels cas peut-on conclure un CDD ? Un salarié en CDD peut-il prendre des congés ? L'employeur peut-il modifier le contrat de travail à son gré ? Peut-on licencier un salarié malade ? Comment négocier une rupture conventionnelle ?Bien que le contrat de travail à durée indéterminée (CDI) soit la forme normale et générale de la relation de travail, aujourd'hui de plus en plus de contrats à durée déterminée (CDD) sont signés. Préférés par des employeurs qui ne souhaitent pas être engagés dans la relation de travail sur le long terme, le CDD obéit toutefois à des règles particulièrement strictes.Les relations de travail sont complexes et régies par un grand nombre de dispositions légales. Cet ouvrage vous permettra donc de décrypter ce à quoi vous engage votre contrat de travail de sa signature jusqu'à sa rupture éventuelle. Cet ouvrage est divisé en deux parties dédiées respectivement au CDI et au CDD. Il est illustré de nombreuses jurisprudences.