Cet ouvrage identifie des situations d’une potentielle influence de l’intégration économique sur la réception des normes internationales du travail et réciproquement. L’intégration économique a un effet limité sur la réception des normes internationales du travail au sein de l’espace UEMOA ; toutefois, les normes internationales du travail, si elles sont bien reçues au sein des États membres, peuvent améliorer l’intégration économique. Par-delà les constats et propositions concernant l’espace UEMOA, des comparaisons avec les situations prévalant dans d’autres organisations d’intégration du continent africain sont proposées à titre d’éclairage. (Prix OCIRP - Francis Blanchard 2020)
