Traitement en cours...
Fermer la notification

Toutes nos lignes téléphoniques...

sont actuellement en dérangement du fait de l'opérateur (SFR), qui nous dit mettre tout en œuvre pour rétablir la situation dans les plus brefs délais mais jusqu'ici n'a pas réussi à le faire.
Nous restons cependant à votre disposition par d'autres moyens pour vous informer.
Si vous souhaitez connaître les dates estimées d’expédition des titres que vous avez commandés, pensez à simplement consulter le détail de vos commandes sur side.fr.
Si vous avez besoin d’une autre information, vous pouvez, selon votre urgence, écrire à notre service clients à france@side.fr ou appeler directement votre représentant ou appeler le 06 34 54 96 63, le numéro d'urgence temporaire que nous avons mis en place en attendant de retrouver notre accueil téléphonique habituel.

Afficher la notification

Le guide pratique de la Gestion des Ressources Humaines

Berthe Bénédicte
Date de parution 22/10/2024
EAN: 9782340096172
Disponibilité Disponible chez l'éditeur
Véritable guide pratique, cet ouvrage a pour ambition d’accompagner et d’aider les salariés et les manageurs dans leur parcours professionnel. Il s’adresse à des non spécialistes de la gestion des ressources humaines, afin d’en comprendre les enjeux ... Voir la description complète
Nom d'attributValeur d'attribut
Common books attribute
ÉditeurELLIPSES
Nombre de pages204
Langue du livreFrançais
AuteurBerthe Bénédicte
FormatPaperback / softback
Type de produitLivre
Date de parution22/10/2024
Poids338 g
Dimensions (épaisseur x largeur x hauteur)1,10 x 16,50 x 24,00 cm
L’essentiel pour tous
Véritable guide pratique, cet ouvrage a pour ambition d’accompagner et d’aider les salariés et les manageurs dans leur parcours professionnel. Il s’adresse à des non spécialistes de la gestion des ressources humaines, afin d’en comprendre les enjeux et d’en saisir les opportunités.Cet ouvrage traite ainsi des différentes dimensions de lagestion des ressources humaines qui concernent directement tous les travailleurs et manageurs :Évolution de la gestion des ressources humaines (Quelles sont les grandes tendances qui ont marqué et structuré la gestion des ressources humaines ?)Emploi (Quelle est la différence entre un CDD et un CDI ? Quels sont leurs avantages et inconvénients propres ?...)Recrutement (Quels sont les besoins d’une entreprise qui recrute ? Comment les entreprises sélectionnent les candidats ?...)Rémunération (Comment lire un bulletin de salaire ? Quels sont les critères qui définissent les niveaux de salaires ?…)Évaluation (Quels éléments sont à prendre en compte pour une promotion ? Sur quels critères est établie la rémunération variable ?…)Formation (Quels sont les différents dispositifs de formation qui existent ?...)Temps de travail (Qu’est-ce que le temps partiel ? Quels sont les temps de repos obligatoires ?...)Conditions de travail (Quelles sont les missions du CSE ? Qu’est-ce que la médecine du travail ?...)Manageur et gestion des ressources humaines (20 conseils pour les manageurs pour répondre efficacement aux questions de ses collaborateurs)