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Etre homme ou femme dans les organisations

Sanou Zezouma, Gueret-Talon Lyvie
Date de parution 27/04/2010
EAN: 9782296116627
Disponibilité Disponible chez l'éditeur
41,00 €
L'arrivée en masse des femmes dans l'entreprise bouleverse les pratiques managériales. Egalité, parité, complémentarité, solidarité, discrimination positive... comment manager cette composante qu'est le sexe biologique, social, culturel ? La diversit... Voir la description complète
Informations détaillées
Nom d'attributValeur d'attribut
Common books attribute
ÉditeurL'HARMATTAN
Nombre de pages418
Langue du livreFrançais
AuteurSanou Zezouma, Gueret-Talon Lyvie
FormatPaperback / softback
Type de produitLivre
Date de parution27/04/2010
Poids635 g
Dimensions (épaisseur x largeur x hauteur)2,20 x 16,00 x 24,00 cm
Résumé
Contributions à l'éclosion de l'économie de la connaissance
L'arrivée en masse des femmes dans l'entreprise bouleverse les pratiques managériales. Egalité, parité, complémentarité, solidarité, discrimination positive... comment manager cette composante qu'est le sexe biologique, social, culturel ? La diversité de genre serait-elle une opportunité pour les entreprises ? Peut-on lier reconnaissance, bien-être et performance ? Voici une contribution sur l'une des problématiques majeure de notre siècle : le vivre ensemble.