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Organisation du travail et développement des compétences

Fernagu Solveig
Date de parution 01/01/2007
EAN: 9782296017146
Disponibilité Disponible chez l'éditeur
31,00 €
Les situations de travail peuvent être porteuses d'apprentissages. Les notions d'entreprise formatrice ou d'organisation qualifiante éclairent ce point de vue. Ce sont des organisations où les personnes peuvent entrer dans des processus d'apprentissa... Voir la description complète
Informations détaillées
Nom d'attributValeur d'attribut
Common books attribute
ÉditeurL'HARMATTAN
Nombre de pages322
Langue du livreFrançais
AuteurFernagu Solveig
FormatPaperback / softback
Type de produitLivre
Date de parution01/01/2007
Poids398 g
Dimensions (épaisseur x largeur x hauteur)1,70 x 15,50 x 24,00 cm
Résumé
Les situations de travail peuvent être porteuses d'apprentissages. Les notions d'entreprise formatrice ou d'organisation qualifiante éclairent ce point de vue. Ce sont des organisations où les personnes peuvent entrer dans des processus d'apprentissages permanents. Qu'en est-il dans la réalité des entreprises ? A quelles conditions les organisations peuvent-elles conduire les individus à se développer et à se professionnaliser ? Quels dispositifs organisationnels peuvent y contribuer ?