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La dynamique des équipes et l'intelligence collective

Devillard Olivier
Date de parution 15/06/2017
EAN: 9782212567199
Disponibilité Disponible chez l'éditeur
Faites l'équipe, elle fera le reste !Si l'équipe est un des meilleurs moyens pour atteindre un enjeu ambitieux, elle l'est aussi pour assurer un excellent rendement et procurer au collaborateur une dimension à taille humaine qui le préserve des effet... Voir la description complète
Nom d'attributValeur d'attribut
Common books attribute
ÉditeurEYROLLES
Nombre de pages300
Langue du livreFrançais
AuteurDevillard Olivier
FormatPaperback / softback
Type de produitLivre
Date de parution15/06/2017
Poids1 g
Dimensions (épaisseur x largeur x hauteur)1,80 x 17,00 x 24,00 cm
Faites l'équipe, elle fera le reste !Si l'équipe est un des meilleurs moyens pour atteindre un enjeu ambitieux, elle l'est aussi pour assurer un excellent rendement et procurer au collaborateur une dimension à taille humaine qui le préserve des effets excessifs du stress.Quelles sont les règles de la dynamique collective ?Comment parvenir à l'intelligence collective ?Pourquoi rencontre-t-on des résistances au fonctionnement en équipe ?Comment améliorer la coopération ?Cette quatrième édition, entièrement reconstruite, décrypte tous ces aspects encore peu explorés et intègre tous les éléments nouveaux liés au contexte des entreprises et des équipes : outils collaboratifs, connexion continuelle, pression des process, équipes autonomes et entreprises "libérées".Un guide de référence depuis plus de 20 ans !Opérationnel, il s'adresse à la fois aux responsables mais aussi aux spécialistes de l'accompagnement en intelligence collective (consultants, coachs, formateurs, enseignants) ;Complet, il aborde tous les sujets spécifiques à cette configuration humaine, déployée autant en entreprise que dans le sport ou dans les services d'urgence ;Pragmatique, il présente nombre d'expériences scientifiques menées en sciences sociales et d'exemples vécus par l'auteur, soit directement comme coach soit indirectement comme superviseur.