Traitement en cours...
Fermer la notification

Le saviez-vous ?

SIDE a travaillé avec ses fournisseurs pour rendre ses colis respectueux de l'environnement.
Fini le plastique !
Le ruban adhésif qui sécurise la fermeture de nos colis et les chips de calage qui immobilisent les livres dans les cartons sont en matériaux recyclables et biodégradables.

Afficher la notification

L'art de manager avec l'IA

Barralis Jean-Christophe, Molki Linda
Date de parution 03/09/2025
EAN: 9782100876549
Disponibilité Disponible chez l'éditeur
Et si l’IA révélait vos compétences de manager ? Entre promesse d’efficacité et peur de l’obsolescence des compétences, l’IA bouleverse le monde du travail. Mais comment aborder sereinement cette transformation et accompagner les changements qu’elle ... Voir la description complète
Nom d'attributValeur d'attribut
Common books attribute
ÉditeurDUNOD
Nombre de pages224
Langue du livreFrançais
AuteurBarralis Jean-Christophe, Molki Linda
FormatPaperback / softback
Type de produitLivre
Date de parution03/09/2025
Poids330 g
Dimensions (épaisseur x largeur x hauteur)1,20 x 16,00 x 22,00 cm
Transformer les défis de l'IA en opportunités avec l'Appreciative Inquiry
Et si l’IA révélait vos compétences de manager ? Entre promesse d’efficacité et peur de l’obsolescence des compétences, l’IA bouleverse le monde du travail. Mais comment aborder sereinement cette transformation et accompagner les changements qu’elle impose ?La solution ? L’Appreciative Inquiry. Pas à pas, cette méthode novatrice va vous aider à accompagner les transitions grâce à une approche en cinq étapes.Définir des objectifs : à quoi servira l’IA dans votre entreprise ?Identifier les forces et les réussites de votre équipe : que savez-vous déjà faire ?Imaginer l’avenir : comment intégrer l’IA de manière constructive ?Initier le changement : mettre en place les premières actions.Vivre le changement : intégrer l’IA à vos pratiques.À travers des exemples concrets et des témoignages, ce livre vous aidera à poser les bonnes questions et à redonner du sens à votre management. Ce n’est pas la technologie qui fera la différence, mais la façon dont vous l’intégrez !Une méthode éprouvée qui a déjà conquis des centaines de managers !