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Recadrer sans stress

Dugay Nicolas, Rudelle Laëtitia, Petitjean Ingrid, King-Soon Erika
Date de parution 05/02/2025
EAN: 9782100865451
Disponibilité Disponible chez l'éditeur
Qu’a fait votre manager favori pour vous ? Il vous a fait confiance, grandir et sûrement « re »cadré à un moment ou un autre, ce qui s’est révélé bénéfiquepour votre carrière.Maintenant manager, vous éprouvez de la réticence à recadrer vos collabora... Voir la description complète
Nom d'attributValeur d'attribut
Common books attribute
ÉditeurDUNOD
Nombre de pages136
Langue du livreFrançais
AuteurDugay Nicolas, Rudelle Laëtitia, Petitjean Ingrid, King-Soon Erika
FormatPaperback / softback
Type de produitLivre
Date de parution05/02/2025
Poids240 g
Dimensions (épaisseur x largeur x hauteur)1,00 x 16,00 x 22,00 cm
Soyez plus efficace en challengeant vos collaborateurs
Qu’a fait votre manager favori pour vous ? Il vous a fait confiance, grandir et sûrement « re »cadré à un moment ou un autre, ce qui s’est révélé bénéfiquepour votre carrière.Maintenant manager, vous éprouvez de la réticence à recadrer vos collaborateurs. Pourtant, comme vous l’avez expérimenté, cela n’entre pas en opposition avec un management bienveillant. Pour manager efficacement, il faut veiller sur votre équipe tout en la challengeant directement.Comment adopter la bonne méthode et le bon mental ? Est-ce possible de recadrer et de rester un manager apprécié ? Oui ! Cet ouvrage vous donne les clés pour structurer un management favorisant la motivation de vos collaborateurs et pour anticiper de futurs recadrages en vous apprenant à repérer les signes de baisse de performance chez vos salariés.Agrémenté de 30 techniques de recadrages, aussi bien individuelles que collectives, et de mises en situations, ce livre vous aidera à adopter le comportement adéquat pour recadrer… sans stress.