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Mindsapalisme : l’art d’influencer par son charisme

BILBA DJAROU DONALSON
Publication date 03/05/2024
EAN: 9789956632480
Availability Available from publisher
Dans cet ouvrage captivant intitulé Mindsapalisme : l’art d’influencer par son charisme, l’auteur explore les rouages de l’influence et du leadership à travers le prisme de la sape et de la mode. Le titre même ; Mindsapalisme, évoque à la fois le pou... See full description
Attribute nameAttribute value
Common books attribute
PublisherGUIGUESS
Page Count100
Languagefr
AuthorBILBA DJAROU DONALSON
FormatPaperback / softback
Product typeBook
Publication date03/05/2024
Weight800 g
Dimensions (thickness x width x height)0.00 x 15.20 x 22.80 cm
Dans cet ouvrage captivant intitulé Mindsapalisme : l’art d’influencer par son charisme, l’auteur explore les rouages de l’influence et du leadership à travers le prisme de la sape et de la mode. Le titre même ; Mindsapalisme, évoque à la fois le pouvoir de l’esprit et l’importance de l’apprentissage dans la construction d’une aura charismatique. Au de ces pages, le lecteur est invité à plonger dans l’univers des dix commandements de la sape, les principes essentiels pour tout leader souhaitant rayonner et imposer sa présence. Ces commandements, fruit des recherches et des connaissances professionnelles de l’auteur, offrent un guide précieux pour influence positivement son entourage et de marquer les esprits. Mais ce livre va au-delà de la simple théorie du charisme. En mettant en lumière la mode africaine et occidentale, l’auteur souligne l’importance de l’expression de soi à travers son style vestimentaire. Il encourage également la célébration de la beauté de la peau noire et à rejeter les normes de beauté discriminatoires, comme en témoigne son poème poignant intitulé ‘’Noire’’. Enfin, Mindsapalisme offre une réflexion profonde sur la psychologie humaine et sur l’impact des apparences et des apparences et des comportements dans le monde professionnel. Les psychologues y trouveront matière à approfondir leur connaissance de l’homme, tandis que les responsables des ressources humaines pourront tirer des enseignements précieux sur la qualité des personnes pour des recrutements plus éclaires.