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Mieux connaître les congés atypiques

Lagrange Lydie
Publication date 12/11/2008
EAN: 9782878807653
Availability No availability information
Indépendamment des congés payés "classiques", il existe une multitude d'autres possibilités d'absences ou congés, liés à un fait ou une situation particulière : un événement personnel, la maladie d'un proche, un projet de création d'entreprise, la vo... See full description
Attribute nameAttribute value
Common books attribute
PublisherLIAISONS
Page Count-
Languagefr
AuthorLagrange Lydie
FormatPaperback / softback
Product typeBook
Publication date12/11/2008
Weight95 g
Dimensions (thickness x width x height)0.80 x 11.00 x 16.00 cm
Congé sans solde, gongé sabbatique. Congés pour évèvements familiaux. Pour création d'entreprise. Pour suivre une formation, etc...
Indépendamment des congés payés "classiques", il existe une multitude d'autres possibilités d'absences ou congés, liés à un fait ou une situation particulière : un événement personnel, la maladie d'un proche, un projet de création d'entreprise, la volonté de suivre un cursus de formation, la participation à une mission de solidarité, etc.Une demande de congé sans solde est-elle soumise à des conditions particulières ? Dans quels cas l'employeur peut-il refuser d'accorder un congé sabbatique ? Quels sont les événements familiaux qui ouvrent droit à un congé ? Qui peut prétendre au congé pour création d'entreprise et quelle est sa durée ?Vous trouverez ici des réponses claires et précises sur l'ensemble des dispositions législatives et réglementaires propres à ces congés atypiques, notamment les droits des salariés, les conditions d'utilisation de ces dispositifs, les possibilités de report ou de refus par l'employeur.