Treatment in progress...
Close notification

Did you know that ?

SIDE has worked with its suppliers to make our parcels environmentally friendly.
No more plastics !
The tape that keep our parcels tightly shut and the wedging material that immobilizes books within the cartons are now made of fully recyclable and biodegradable materials.

Display notification
FR EN
Back
or use our advanced search function
Your cart is empty.
Picture of Zwalczanie nieobecnosci w pracy

Zwalczanie nieobecnosci w pracy

Thierry Gondeaux, Kâmil Kowalski
Publication date 30/03/2023
EAN: 9782808671026
Availability Available from publisher
9.99 €
Dowiedz sie, jak walczyc z absencja w zaledwie 50 minut dzieki tej praktycznej i zwiezlej ksiazce. Absencja jest coraz czestszym zjawiskiem w wielu krajach i moze miec niszczacy wplyw zarówno na produktywnosc firmy, jak i zdrowie psychiczne pracownik... See full description
Detailed information
Attribute nameAttribute value
Common books attribute
Publisher50MINUTES.COM
Page Count32
Languagepl
AuthorThierry Gondeaux, Kâmil Kowalski
FormatPaperback / softback
Product typeBook
Publication date30/03/2023
Weight37 g
Dimensions (thickness x width x height)0.30 x 11.00 x 17.00 cm
Summary
Zrozumiec i pokonac to powszechne zjawisko
Dowiedz sie, jak walczyc z absencja w zaledwie 50 minut dzieki tej praktycznej i zwiezlej ksiazce. Absencja jest coraz czestszym zjawiskiem w wielu krajach i moze miec niszczacy wplyw zarówno na produktywnosc firmy, jak i zdrowie psychiczne pracowników. Poniewaz jest to zlozone zagadnienie, niewlasciwe podejscie moze w rzeczywistosci nasilic podstawowe przyczyny absencji i doprowadzic do jeszcze wiekszych problemów. Z tej ksiazki dowiesz sie, jakie kroki mozesz podjac, aby zapobiec absencji i jak skutecznie zajac sie jej podstawowymi przyczynami. Zawiera równiez porady dotyczace promowania zdrowego, pelnego szacunku srodowiska pracy oraz wprowadzenie do prawa pracy w zakresie powtarzajacych sie nieobecnosci, dzieki czemu masz narzedzia potrzebne do bezposredniego rozwiazania problemu.