Treatment in progress...
Close notification

Did you know that ?

SIDE has worked with its suppliers to make our parcels environmentally friendly.
No more plastics !
The tape that keep our parcels tightly shut and the wedging material that immobilizes books within the cartons are now made of fully recyclable and biodegradable materials.

Display notification

Comportement organisationnel : aspects humains des organisations

Dolan Simon, Morin Denis, Gosselin Éric, Bélisle Louis
Publication date 07/09/2022
EAN: 9782765063001
Availability Available from publisher
Cette 6e édition a été complètement mise à jour pour offrir aux lecteurs un tour d'horizon des théories et des pratiques les plus influentes, mais aussi les plus récentes, du comportement organisationnel. Les nombreuses rubriques Dans la pratique, Qu... See full description
Attribute nameAttribute value
Common books attribute
PublisherCHENELIERE
Page Count-
Languagefr
AuthorDolan Simon, Morin Denis, Gosselin Éric, Bélisle Louis
FormatBook
Product typeBook
Publication date07/09/2022
Weight1138 g
Dimensions (thickness x width x height)2.20 x 21.40 x 27.50 cm
Cette 6e édition a été complètement mise à jour pour offrir aux lecteurs un tour d'horizon des théories et des pratiques les plus influentes, mais aussi les plus récentes, du comportement organisationnel. Les nombreuses rubriques Dans la pratique, Qu'en disent les experts ? et À la une, agrémentent les chapitres et offrent autant d'exemples des différentes réalités du marché du travail. Cette édition a été enrichie d'un nouveau chapitre sur la structure et le design et d'une nouvelle rubrique, intitulée Le CO en mouvement, orientée sur les pratiques récentes et à venir, relatives aux aspects humains en entreprise. Grâce aux activités d'apprentissage variées, présentées dans cet ouvrage et son matériel complémentaire, les étudiants pourront tester leur connaissance et parfaire leur réflexion sur les défis que pose la gestion du comportement organisationnel. Ce manuel donnera aux futurs gestionnaires les bases indispensables à un management humain.