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Ruptures conventionnelles démission et prise d'acte 2019

Revue Fiduciaire
Publication date 01/11/2018
EAN: 9782757906453
Availability Available from publisher
36.00 €
La voie du licenciement pour rompre un contrat de travail n'est pas la plus simple. Et le salarié qui démissionne n'a souvent droit à aucune indemnité de rupture, ni au chômage. Il existe pourtant une alternative : la rupture conventionnelle.Celle-ci... See full description
Detailed information
Attribute nameAttribute value
Common books attribute
PublisherFIDUCIAIRE
Page Count202
Languagefr
AuthorRevue Fiduciaire
FormatPaperback / softback
Product typeBook
Publication date01/11/2018
Weight308 g
Dimensions (thickness x width x height)1.20 x 15.00 x 22.90 cm
Summary
Négociation. Procédure. Mise en oeuvre. Effets. Contentieux.
La voie du licenciement pour rompre un contrat de travail n'est pas la plus simple. Et le salarié qui démissionne n'a souvent droit à aucune indemnité de rupture, ni au chômage. Il existe pourtant une alternative : la rupture conventionnelle.Celle-ci peut être conclue de manière individuelle, mais aussi collective depuis la réforme du code du travail initiée par les ordonnances Macron du 22 septembre 2017.Cet ouvrage vous apporte toutes les précisions utiles à ces deux formes distinctes de rupture conventionnelle. Vous trouverez également un point complet sur les autres solutions au licenciement : la démission, la prise d'acte, la résiliation judiciaire et le congé de mobilité.