La nouvelle vie des managers

Le « savoir travailler ensemble » devient un levier incontournable de performance et d’innovation pour l’entreprise du futur. Il est aussi un vecteur reconnu de bien-e^tre et de de´veloppement pour les individus. Cette capacite´ a` savoir travailler ensemble doit e^tre re´invente´e pour e^tre en phase avec le monde actuel et re´pondre aux nouvelles attentes de notre socie´te´ et des ge´ne´rations a` venir. Cette re´invention manage´riale passe par l’intelligence coope´rative, mais aussi par une nouvelle mission pour le manager : e^tre a` la fois l’initiateur, le facilitateur et le protecteur de cette nouvelle forme de travail collectif, et un leader inspirant et mobilisateur pour tous les membres de son e´quipe. Passer de manager a` leader de l’intelligence coope´rative est un chemin dont les toutes premie`res e´tapes apporteront d’immenses be´ne´fices, tant en termes de performance que de bien-e^tre. Cet ouvrage, qui réunit aspects conceptuels des phe´nome`nes et des enjeux, et aspects pragmatiques d’applications concre`tes sur le terrain manage´rial, s'adresse à tout manager qui souhaite devenir le leader d’une dynamique coope´rative intelligente. Et si l’entreprise libe´rerait le manager, pour qu’il devienne le leader de l’intelligence coope´rative ?