Une présentation de la fonction ressources humaines dans ses dimensions tant stratégiques qu'opérationnelles et dans ses aspects individuels et collectifs.Dans cet ouvrage, les thèmes suivants sont successivement abordés :le concept de GRH ;le recrutement ;la gestion des carrières ;l'évaluation ;la formation ;la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) ;les rémunérations ;le temps de travail ;les risques professionnels ;les relations sociales ;le départ de l'entreprise ;les défis pour la GRH.Points fortsL'ensemble des connaissances sur la matière présenté de façon claire, structurée et complétée par de nombreuses illustrationsNouvelle édition à jour
