L'organisation se comprend au moyen de représentations rendues intelligibles par des modèles construits sur des pratiques et donnant lieu à des discours interprétatifs. On assiste aujourd'hui à une prolifération des modèles de l'organisation, correspondant pour chacun d'eux, à des visions partielles et partiales, par référence à diverses pratiques d'entreprise. Ce livre est une synthèse des modèles essentiels de l'organisation aujourd'hui. Il est destiné aux étudiants et enseignants mais c'est aussi un livre pratique de formation pour les cadres d'entreprise, pour lesquels la question de l'organisation est cruciale.
