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La boîte à outils du Leadership - 3e éd.

Lafargue Jérôme, Tilhet-Coartet Virginie, Testa Jean-Pierre, Nadisic Thierry, Misslin Thomas, Moreau Claire
Publication date 07/10/2026
EAN: 9782100894901
Availability Not yet published: 07/10/2026
Dans un monde traversé par la crise écologique, les mutations technologiques et la fragilisation des collectifs, manager ne peut plus se réduire à piloter des chiffres. Comment devenir un leader capable d’allier exigence de performance, soin des pers... See full description
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Common books attribute
PublisherDUNOD
Page Count192
Languagefr
AuthorLafargue Jérôme, Tilhet-Coartet Virginie, Testa Jean-Pierre, Nadisic Thierry, Misslin Thomas, Moreau Claire
FormatPaperback / softback
Product typeBook
Publication date07/10/2026
Weight-
Dimensions (thickness x width x height)0.00 x 19.00 x 24.00 cm
63 outils et méthodes
Dans un monde traversé par la crise écologique, les mutations technologiques et la fragilisation des collectifs, manager ne peut plus se réduire à piloter des chiffres. Comment devenir un leader capable d’allier exigence de performance, soin des personnes et responsabilité sociétale tout en gardant le cap dans la complexité ?Cette boîte à outils vous donne toutes les clés pour passer à l’action !• Des fiches outils directement opérationnelles au quotidien• Une présentation synthétique et visuelle pour maîtriser l’essentiel• Des conseils, étapes de mise en oeuvre et cas pratiques pour approfondir63 OUTILS EN 7 OBJECTIFS1. Piloter les enjeux stratégiques2. Mobiliser avec la vision3. Conduire les transformations4. Construire sa légitimité et influencer5. Développer et animer les équipes6. Communiquer avec impact7. Se diriger soi-mêmeUNE NOUVELLE ÉDITION ENRICHIE ET ENTIÈREMENT ACTUALISÉE :• Un véritable parcours de transformation du leadership• Des apports scientifiques récents• Des outils opérationnels• Des mises en situation concrètesCette 3e édition accompagne les managers pour penser la stratégie à l’ère de la transition environnementale et de l’intelligence artificielle. Elle les aide à mobiliser les équipes et à conduire les transformations. Elle invite enfin à développer une influence légitime, fondée sur l’exemplarité et la conscience de soi.